傷害比較嚴重，假如能夠在核潛艇技術上更進一步，從各方面改善條件的話，那麼這種情況會變得好一些。
範無病始終認為，在技術和資金力量都可以達到要求的時候，關注人的情況需要多一點兒，畢竟這些官兵們都是在作為整個國家的終極核威懾力量存在的，理應享受一些更好的待遇。
而且他也有理由相信，國內的技術人員能夠解決這些問題，畢竟中國人的聰明才智不是一般人能夠設想到的，只要給予充分的資金支援，在大方向上進行一些引導，不用多久就可以拿出最佳的解決方案來。
“軍方或者高層有沒有考慮過，在這個方面引入私人資本？”範無病問了一句道。
範亨非常古怪地看了兒子一眼，然後問道，“你對這個也感興趣？”
“只要是賺錢的或者現金的技術，我都感興趣。”範無病回答道。
事實上，國內在某些方面還是有些放不開，就如同範無病建立的國內第一傢俬人軍工企業東南重工集團，建成不久就取得了豐碩的成果，由於沒有國企中的一些通病，這裡的工作效率更高一些，而且由於對科研技術人員的高額度回報制度，使得大家的工作積極性非常高，任何一項技術上的創新或者改進都可能為工作人員帶來豐厚的收益，在這種獎勵制度之下，全體員工爆發出了非常驚人的創造力，以前多年沒有取得突破的幾個專案，此時都拿出了非常完美的解決方案，不但使得產品的效能大大提高。同時也為企業降低了製造成本。
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