頂的地方斷掉了，形成了一個接近10米寬幾百米深的大懸崖。那些從固執的以為從南面能更快登頂的隊員走到那裡才後悔不已，紛紛繞回來打算重新從北面上山。可這個時候天色已晚，大風也刮起來了，根本不可能再實現登頂了。那兩個走了冤枉路的傢伙只好滿懷遺憾的放棄了登頂，返回營地。辛辛苦苦一路顛簸幾千裡來到這裡，又經過了兩天一夜的艱苦爬升，最後居然落得個失敗而回的下場。
看看，這就是領導的價值。有的時候從你的角度來看分明是愚蠢的行為，卻有著你所不能瞭解的更深層次的原因必須那樣去做。而這個原因只有身經百戰的領導能夠明白。可有時候新人就是那麼固執的相信自己幼稚的判斷，造成的後果往往是極其嚴重的。
於此相反的是，有一種人見了領導如同見了老虎。領導一說話就害怕得不了得了，這也是不對的。因為領導並非要你怕他，而是要你完全瞭解他的意圖並一同達成目標。如果你害怕領導自然就不敢和領導溝通，一旦不敢溝通就會出現問題。
以前我曾經有個部下就是如此，他每天見了我就莫名其妙的緊張。他總以為領導沒什麼事做就是監工