你們每一次戰鬥之後，或者說每一天的訓練之後，都要跟自己的組長進行一次彙報，把自己不足的地方講出來。而把自己獲得的心得分享給大家。你們要時刻的牢記，你們是一個整體。而面對的敵人的時候，你的後背要交給你身邊的兄弟。如果你連你的兄弟都不相信，連你的戰友都要防備的話，那怎麼去和野獸搏鬥，怎麼去和敵人拼命。那什麼守護。你們明白嗎？”
所有人都下意識的點了點頭，並且看向自己身邊的戰友，看向身邊的朋友。他們本來就是來自不同的村落，有著不同的習慣。而且又都是佼佼者。有能力的武人一般都比較脾氣不好。這段時間一是姚然不在姚寨，二是姚石也沒有在意。這些戰士，早就有了拉幫結派的現象。這也是姚然為什麼今天要講出這一番話。
結黨營私，拉幫結派，就會出現，大集體中間的小集體。這樣的集體就會有利益上的糾紛。如果是小集體之間的利益衝突，那麼私下解決就成了內亂。如果發生了大集體和小集體中間的利益糾紛。鬧不好就會出現分裂、叛逃。這些都不是姚然想要看到的。所以姚然要在這些小團體，老鄉會還沒有成熟之前，提前將他們扼殺掉。
那麼提出相信戰友將後背交給你，這樣的團建小遊戲，姚然知道的太多了。寓教於樂帶大家玩玩也沒什麼。
（未完待續。。）
第一百九十一章 信任背摔
接下來的日子姚然進行了大量的團建工作，五十幾人的隊伍玩的不亦樂乎，大大的減少了隊員裡成員之間的猜忌以及隔閡。
主要玩了幾個姚然曾經在公司任職的時候玩過的專案比如，信任背摔，這是一個廣為人知的經典拓展專案，每個隊員都要筆直的從兩米的平臺上背對眾人向後倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個遊戲能讓使隊員在活動中建立及加強對夥伴的信任感及責任感。
這個遊戲是建立在互相信任的基礎上，而姚然當然不會讓同一個家鄉的人，去接住同一個家鄉的人了，所以在臺上跳的人都是猶豫不覺，但是在姚然提出了5秒鐘不完成，則跳的人就算失敗，失敗的人沒有晚飯吃，而接人的一隊人如果接人失敗懲罰就更狠了，就是明天一天沒飯吃。
遊戲進行完，所有人都異常的興奮，看著身邊戰友的目光也開始變了顏色。但是這只是一個熱身的小遊戲而已。
接下來就玩了一個考驗耐心的遊戲，功夫好不好就要比慢拳打快拳，下面玩了一個過度的遊戲叫做‘齊眉棍’。全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。
在所有隊員手指上的同心杆上，按姚然的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的遊戲。這個遊戲就是要考驗眾人間的協調配合。五十個人分成了四組，兩組同時進行另外兩組監督。
結果就是監督的人，比做遊戲的人還累，但是失敗率是非常的高，失敗的兩組要接受五十個俯臥撐的懲罰。直到有兩組能做到成功的將同心杆放在地面上。所以這個遊戲進行了一下午的時間。最後兩組合作的姚寨原住民，和大湖村的原住民得了勝利。兩組人抱在一起興奮的不得了。而失敗的兩組人，一邊做俯臥撐，一邊互相抱怨，但是抱怨的物件就什麼人都有了，已經開始不分彼此了。
但是姚然還是站了出來跟失敗的眾人說道，“這個遊戲就是告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮加上所有隊員共同努力才能成功。你們趴在地上的有幾個人一次都沒有失誤過？做好自己不要急著來，也別比別人慢。”
第二天團建遊戲繼續，開場還是重複昨天的，‘信任背摔’。但是因為昨天玩過了姚然為了提高大家的情緒，姚然自己走到了高臺上，開始給大家介紹今天的活動，但是話剛說出口就轉過了身子。在臺下站著的眾人，先是一愣，而後一擁而上。
這姚然可是玩真的，實現姚然上臺之後，還用視網膜系統評估了一下。摔到自己的可能性佔比高達百分之四十五。如果站在前面的幾個人反映慢，把後面衝上來的人擋住，那就真摔了。兩米多高看似不高，但是背部著地還是有很大的危險的。
在姚然的對所有人來了一個信任背摔以後，大家對這個遊戲的熱愛達到了一個空前的**，現在上去的人再也沒有了