！”郝小希站了起來，在蕭遙的肩上用力拍了一下，蕭遙只覺得郝小希這一拍怎麼就那麼重呢？
接下來，陳渝安排好交接，飛到了蓉都。在蓉都易康的季度工作總結和計劃會上，陳渝、蕭遙、史總、王總和郝小希一溜坐在主席臺上，跟示眾似的。各項工作彙報完畢後，郝小希拿出了集團公司和股份公司的檔案，宣佈了這次的人事變動。臺下一片交頭接耳，驚奇不已。接著從王總開始，涉及職務變動的都發表了演講，蕭遙則回顧了蓉都易康自史總上任後的發展變化，高度讚揚了史總的成績，表示會在郝總和史總的繼續領導下，在集團公司和股份公司的關懷下帶領新的團隊把蓉都易康做昨更好，當然也對王總和史總表達了惜別之情，一席官面上的話下來，蕭遙自己都覺得噁心不已。
晚上自然又是歡迎歡送就餐聚會，蕭遙和郝總王總史總連喝了好幾杯，說到動情處，忍不住紅了眼圈。接著公司其他副總級領導和中層幹部都一一和幾位領導敬酒，蕭遙再次喝醉，迷迷糊糊地被送回了家。
小萍把蕭遙高的事告訴了幾女，幾女正商量著要給蕭遙慶祝一下，見他已經喝得迷迷糊糊的了，只得服侍他躺下。
做董事長畢竟不象分管銷售工作那樣單純，蕭遙才一上任，各種人和事情就紛至沓來。根據蓉都易康慣例，董事長分管財務部和辦公室，對口部門是採購部，主要負責採購貨款和銷售特殊情況的終審簽字，接待重點上游廠商，與銀行等重要關係單位的協調等等雜七雜八的事，畢竟公司各項工作的最終裁決和確定權在手裡，蕭遙只得戰戰兢兢，如履薄冰地做好每一件事，成天忙得不可開交。
不過陳渝分管銷售部後，蕭遙感覺他向自己彙報銷售工作的時間不多，而自己以前分管銷售時，很多事情都是與史叫商量著確定的，好些想法和思路甚至是兩人在商談中才形成和完善的，而陳渝很多事都是自己想好以書面報告的形式報給蕭遙。也許是做事的風格不同吧，蕭遙忙於與分管採購和財務的副總一起協調公司資金和付款，對陳渝倒也沒多想，就讓他按自己的思路幹吧。
史總到了股份公司，專門成立了一個物流管理部，主要職責就是分管渝州批發公司和蓉都易康兩個物流批發企業，具體來說就是負責協調和指導監督兩大公司的庫存結構調整和庫內物流管理，由股份公司總經理李總親自帶隊到蓉都易康各分公司調查了一圈情況後，要求各分公司實行分庫管理，明確職責，以降低庫內損耗，蓉都易康也著手將超市、零貨庫和整件庫分庫管理。再由採購部負責擬定名單，確定最低庫存，最佳化庫存結構以儘量降低庫存，加快資金週轉。
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第一百四十九章 柳暗花明
陳渝近期老是反映公司庫存不足，缺貨嚴重，影響了銷售，於是蕭遙只得將採購和財務分管領導及採購部中層幹部召集到一起開了個短會，商量對策。
分管財務的王副總經理首先發了言，“面對日益緊張的資金狀況，在國家銀根進一步緊縮的壓力下，我們蓉都易康很難在銀行貸到款了，即使用收取的銷售現金進行票據放大也快要無法滿足上游廠商的付款壓力了。看大家能有什麼辦法，特別是採購部，預付款和貨到付款的比例越來越高，公司資金壓力也越來越大，看採購部能不能想想辦法，降低一下這種付款的比例，以緩解一下資金壓力。”
分管採購的張副總經理接過話頭，“我們也有不小的困難啊。畢竟在這個大環境下，各廠家也紛紛採取措施加強現金回籠，有的廠商是制訂不同讓利政策，比如預付款就價格折讓3個點，貨到付款2個點，壓批1個點，要是給承兌就沒返點，而且越來多的廠家明確表示不收6個月承兌，大家都知道我們目前的價格，基本沒有什麼價差了，有的品種還得把一級返利讓一部分出去才有銷路。所以，只能透過預付款或貨到付款去儘量爭取多一點的價外收益，不然真成了無利可圖了！而目前公司獎金緊張的情況沒有得到根本性的改善，無款可付導致的缺貨斷貨時常發生。”
蕭遙痛苦地揉了揉太陽｜穴，“俗話說開源節流，依我看，一方面我們採購部儘量與廠家協商一下，爭取付款上條件給我們放寬一些，另外，王總，我們下午去跑一下銀行，看看能不能想到什麼辦法。雙管齊下，看能不能儘量緩解一下資金壓力吧。”
下午，王副總過來找蕭遙，“蕭總，我已經和幾家銀行約好了，馬上出發吧？”
“嗯，好，等我一下！”蕭遙抬起頭應了一聲，王副總年約三十多歲，風姿綽約，性格較活潑，常