務怎麼做，獎金怎麼拿，可是有很大講究的。比如說同樣是一百萬生意額，拓展新客戶就比維持老客戶獎金多。
只要想個法子把老客戶變成新客戶，獎金不就多了嗎？再比如說報銷，做業務都有報銷額度，一筆生意允許報銷一萬塊錢，只報銷八千豈不是吃虧了，只要把剩下那兩千塊套出來，不就相當於工資獎金多了兩千塊？
從十一月到過年，整個業務部都在忙這事，找發票寫報告造客戶，要是這時候丁詩詩插手業務，他們可就抓瞎了，造假難度大大增加，年底收入起碼減少50%以上，業務部非造反不可。
想到這裡，黃文斌忽然想起一件事情來，要是好好利用的話，說不定能夠在公司裡面弄出一大筆錢。雖然說這筆錢過幾年要還，把錢投資到房地產，還是能夠賺一大筆啊。黃文斌的腦袋高速運轉，想出了種種法子，又一一否定掉，最後剩下一個把握最大的，就定了下來。
“你們在其他地方頂一下，大小姐就沒空來找業務部的麻煩嗎！”於總罵罵咧咧的，“現在倒好，你們一潰千里，剩下我孤軍在前，到時候我們業務部沒獎金，你們財務部人事部行政部就能落好？還不是大家一起倒黴！”
“大小姐是總經理，不讓她插手業務，那怎麼可能呢？”黃文斌說，“最好的辦法，就是弄個看起來很重要，其實沒什麼關係，又麻煩又難處理的業務給大小姐，讓她忙活幾個月，就沒空管其他業務了。”
“我們哪有這種業務啊，看起來重要又沒什麼關係。”於總想來想去都沒想到。
“當然有了，”黃文斌提醒他，“蔓莎服飾不就是了嗎。”
“啊~”於總一聽就明白了，“年輕人腦子就是快！我們業務部怎麼沒你這樣的呢。你趕緊讓大小姐去搞這個吧，我在後面全力支援你，以後大小姐去總公司，你也別回行政部了，太浪費，來我們業務部。”
“喂喂，有你這麼挖人的嗎？小黃可是行政部我最看好的年輕人。”李健說，“小黃你好好幹，以後我這位置就等你接班。”
接班個屁，黃文斌忍不住撇嘴，別人不知道他還能不知道？行政部的副主任郭文星，乃是李健的表侄子，那才是李健屬意的接班人。上輩子李健為了舉薦他做跟行政部主任，總經理硬頂，一直鬧到丁六根那裡。李健還和丁六根說我給你們丁家辛辛苦苦賣命幾十年，推薦個接班人都不行？結果他被丁六根狠狠地罵了一頓，徹底投閒散置。
現在想來，黃文斌幾次沒能正常升級，李健只是在黃文彬面前說說好話，什麼實際動作都沒有，根本就沒給黃文斌爭取過。以前黃文斌是不懂，現在一看，李健壓根沒一句實話，也不知道上輩子怎麼給黃文斌留下‘他是一個好人’的印象。這樣也好，以後坑了李健，也不會有什麼心理負擔。
黃文斌回到總經理辦公室，剛一進門，就看見丁詩詩盯著他。“總經理。”黃文斌有些心虛的說。
“他們怎麼說？”丁詩詩開門見山。
“他們……啊……那個都沒說什麼啊。”黃文斌沒想到丁詩詩這麼直接，“他們都很擁護大小姐的決定。”這樣說好像太假了，得找些理由，“財務本來就要總經理簽名，苗總肯定不會反對。就是羅總說了幾句怪話，不過他自己也明白，總經理要管人事那是天經地義，只能按照大小姐說的辦。還有另外兩位副總……”
“誰跟你說這個。”丁詩詩打斷了黃文斌，“我今天穿的這個衣服怎麼樣？他們有沒有說什麼？今天早上可煩死了，究竟是穿裙子好呢，還是穿西褲好呢？是穿修身的呢，還是穿正式點的。換了一個多小時才選定這套義大利師傅手工訂製，他們對我這套衣服有沒有什麼說法？”
黃文斌發現，就算自己死過一次還穿越回到過去，對女人的想法依然是摸不著頭腦。丁詩詩頭一天上班就搶走了人事權，拿回了財務權，讓幾個副總經理躲在辦公室裡抽菸商量，可丁詩詩最關注的，居然是自己的衣服。