諸葛亮準備藉此機會，好好鍛鍊一下兩位年輕的替補門將黃忠和張任，特別是表現更為出色的黃忠。俱樂部的守門員教練荀彧曾經對諸葛亮說，黃忠這小子天賦非常出色，如果得到足夠的鍛鍊機會，成就絕不會在老門將黃蓋之下。就連黃蓋自己，也非常看好黃忠的成長前景，認為他不久後就能取代自己擔任主力門將。
老隊長傷停兩個月，這期間隊長袖標必須得由其他隊員佩戴了。可是，諸葛亮該怎麼處理才算妥當呢？
一直以來，諸葛亮非常看重隊長之位的作用。在他看來，一支球隊的隊長，應該是全體隊員的精神領袖和職業楷模，必須同時擁有高尚的人品，成熟穩重大氣的領袖氣質和性格特徵，極高的威望，良好的人緣，優秀的職業精神，強大的內心，非凡的感染力，高超的球技，以及出色並且比較穩定的競技狀態。
隊長不僅要在更衣室中發揮應有的作用，在比賽中，隊長就是球場上的主教練，他必須能夠幫助教練席上的主教練行使部分指揮職能，能夠帶領隊員們貫徹好主教練的各種戰略戰術意圖，能夠在逆境中激發隊友們的鬥志。
足球比賽跟籃球比賽有一個很重要的區別，就是主教練對比賽過程的掌控機會要少得多。足球主教練一場比賽最多隻能換三個人，除了中場休息之外，他也沒有任何的機會主動叫暫停。
因此，相比於籃球比賽主教練可以經常主動叫暫停和換人，足球比賽中，球員們對主教練戰術佈置的領悟執行能力，對攻防節奏的把握能力，要重要得多。這其中，隊長一職尤為重要。
正因為如此，諸葛亮在選拔任用球隊隊長時非常謹慎，非常用心，考慮的事情非常多。
早在2013年下半年，風華青訓營成立後不久就選拔出了第一批青訓優勝者球員，一共22人，他們將主要擔任俱樂部一線隊中的替補球員。諸葛亮在這支青訓優勝者梯隊中選拔任命了三位隊長：周瑜為正隊長，典韋和關羽為副隊長。
2014年年初，新賽季開始前，香港風華俱樂部一線隊組建完畢。諸葛亮任命老門將黃蓋為一線隊正隊長，老將程普為副隊長。小將周瑜作為青訓球員的領袖，也被諸葛亮任命為一線隊的副隊長，以示鼓勵，並希望他能帶領青訓隊友們快速成長。
兩年來，香港風華俱樂部一線隊的三位隊長，黃蓋、程普和周瑜，他們盡職盡責，兢兢業業，表現得非常出色，完全無愧於隊長職位，沒有辜負主帥諸葛亮的期望和重託。
需要說明的是，這一正兩副三個隊長職位是固定的，在隊員們當中這三個職位也是一種非常高的榮譽。但有些時候的正式比賽，正隊長黃蓋沒有上場或是中途換下，遇到這樣的情況，程普作為第一副隊長，需臨時擔任場上隊長，接過隊長袖標戴上。如果程普也沒在場上，隊長袖標則傳給第二副隊長周瑜。
也就是說，佩戴隊長袖標的場上隊長，是按照諸葛亮制定的順序來候任待命的。有些時候，黃蓋、程普、周瑜都不在場上，候任場上隊長的順序依次是：顏良、韓當、典韋和關羽。另外，有些比賽是全替補出戰，這七位候任場上隊長都不在場上，諸葛亮就需要臨時任命場上隊長，老將嚴顏和小將黃忠、張遼、呂蒙，他們四人都曾臨時擔任過場上隊長。
現在，老隊長黃蓋至少要傷停兩個月之久，諸葛亮本打算按照之前制定好的順序，由副隊長程普佩戴隊長袖標擔任場上隊長，程普若不在場上就順延至周瑜……以此類推。
可是黃蓋私下找諸葛亮聊天，認為自己傷停兩月，復出後也不一定會馬上當回主力門將，既然要遠離賽場這麼久，無法起到隊長應有的作用，就不宜再繼續擔任固定的正隊長職務。因此他建議諸葛亮另選一位新的正隊長，並固定下來，自己願意主動讓賢，就此讓出正隊長職位，為隊友的成長讓路。
聽到此話，諸葛亮大受感動：“老隊長如此高風亮節，請受我一拜！為了球隊的長遠發展，我接受你的建議。鑑於你的巨大貢獻，我代表俱樂部給你奉上一份終身合同，薪酬只升不降，並任命你為香港風華俱樂部的榮譽隊長，直到你在這裡掛靴退役的那一天！”
黃蓋一聽，趕忙辭謝：“多謝主帥厚恩！黃蓋愧不敢當！”
諸葛亮對他說：“老隊長過謙啦！你一直都是隊友們的楷模和榜樣，兩年來帶領大家一點點成長，一步步前進，奪得了兩座冠軍獎盃，你的貢獻無法估量，可謂勞苦功高，功勳卓著！因此，你完全配得上終身合同和榮譽隊長的獎勵，請你不要再推辭了！”
黃蓋被諸葛亮的