裡，。很多中高層社團人員就畢業於SD大學，這些人大多是本地籍貫，熟悉省會城市的情況，而且高智商犯罪也日趨嚴重。在SD大學，不單是你，其實省內很多社團老大的子女都會選擇在那裡鍍金。而後回來分管社團，這已經是預設的潛規則之一，對此，校方也沒有表態過。所以你過去，身份暴露也沒關係，只要你不弄起太大的風浪，SD大學就是你最佳的保護。無憂社如果要成為全省霸主，那麼省會城市裡你必須要有一席之地，在那裡，無憂社可能不會給你任何的幫助和支援，因為無憂社一但介入，那麼就等於打破了一切的潛規則，所以那裡你要白手起家，大學有四年時間，這四年你如果能透過SD大學建立一個在省會城市能說的上話的勢力，以後無憂社進軍省會城市能省下很多麻煩，當然，我會為你提供一些便利，比如經濟上的支援，金錢攻勢是古往今來最直接也最有效的方法，儘量為你鋪平一條道路。”（更多精彩期待230章）
第二十二集 第291章 … ～放權和出發（一）～
無憂社第二天出現了一條驚天的大訊息，那就是無憂社的掌門人杜小鳳連續釋出了三道人事任命，趙耀成為無憂社的副社長，除了無法罷免杜小鳳外，可以調動無憂社任何資源。沈三情從過去的類似保鏢的角色提升為無憂社的教頭，同時負責執法隊的正常運作。張少成負責協調無憂社與無憂公司的資金運轉。
這三項任命瞬間就等於將所有權利完全分派出去，這三項任命一公佈，所有人都覺得不可思議。因為杜小鳳這麼做，幾乎等同於將自己完全架空了。這樣不正常的放權行為雖然沒有造成太大的轟動，但是在無憂社內部卻是山雨欲來風滿樓，人人都在猜測到底發生了什麼事情。
沈三情可以說是瞬間提升到了一個不可思議的高度，執法隊相當於無憂社內部的糾察紀律隊，不但直接負責無憂社所有下層成員，甚至可以對無憂社核心成員提出異議。而趙耀這個副社長的權利也同樣大到驚人，光是除了無法罷免杜小鳳，可以說相當等於無憂社的又一個新社長了。當然，這其中最讓人嫉妒的怕是還是張少成了，負責協調無憂社和無憂公司的資金運轉。看起來似乎沒有什麼權利的位置，實際上卻是最讓人眼紅的位置。
要知道，古語有云，兵馬未動，糧草先行。張少成這個看起來很普通的任命，實際上還有更深一層的意思，過去，無憂社是無憂社，無憂公司是無憂公司，無憂公司和無憂社之間的唯一聯絡，也就是無憂公司為無憂社提供必要的資金而已。張少成這項任命，相當等於是直接從無憂社安插入無憂公司。其地位雖然不明確，但是正因為不明確的地位，他的權利也就可大可小了。
然後，無憂公司和無憂社發的核心層內部開了一個小會議。杜小鳳對無憂社和無憂公司的內部劃分進行了明確的指示，無憂公司以後的資金運轉，除了霍文擁有三成否決權外，杜小鳳擁有三成，剩下的四成分別由張少成、李麗娜，還有照耀決定。也就是說，只要杜小鳳不在場的情況下，一旦無憂公司有什麼大動靜，或者霍文有什麼新的行動，必須經過張少成、李麗娜和照耀三人的核查。如果這三個人同時否決，即使霍文也不得亂來。這一項任命雖然看起來是杜小鳳在限制霍文，實際上，這個要求是霍文自己提出來的。他也明白，人非聖賢，孰能無過。他這些日子來的動作，除了讓無憂公司獲得巨大的資金來源外，風險也隨之大增。畢竟悶聲發大財的事情，也就做這麼一次，再來一次的話，說不準什麼地方有雙眼睛在注意著他。張少成獲得兩成否決權，並且正式入主無憂公司。並且，他直接只對霍文負責。
說起來，張少成在社團方面建樹不大，唯一值得稱道的還是他對經紀上的老成和精明，這樣的人才其實已經不適合在無憂社這樣的社團了。而更適合為霍文這樣的商人。霍文也正是看到張少成這一點，決定培養張少成。而照耀在這方面就沒有太多的經驗了，他從小就隨著父親過慣了社團生活，你如果讓照耀去做這一行，簡直就是趕鴨子上架。
所以，張少成等於是卡住了無憂社的脖子，如果說，張少成認為無憂社不能投資過大，除非杜小鳳出面，否則的話，無憂社的人員就要勒緊褲腰帶過日子了。這種相當等於拿住無憂社命門的行為，直接的導致了張少成從一個賬房先生變成了“戶部尚書”的大跳躍。
而隨著杜小鳳這些人事任命的出現的同時，杜小鳳同時還宣佈建立一個雷霆小組，但是雷霆小組的成員卻語焉不詳。這個小組不負責社團活動，也不負責無憂公司的內部操作，這個雷霆小組直