得太久，我希望你稍微休息一下，能夠儘快投入工作，你的意見呢？”
“其實我根本不在乎這些繁文縟節，”令狐沖坦白說，“面壁的時候我已經休息得夠多了。如果你不嫌棄，我希望現在就投入工作。”
“好！”定靜不禁誇讚，“合我的脾氣。不過我得提醒你，恆山的這個擔子並不輕鬆。華山股份和嵩山股份都對我們公司垂涎三尺，要對付這兩頭猛虎可真不容易。”
令狐沖半開玩笑地說，“要是容易，你也就不用找我了。”
“有人說，每一個正確的腳步都是從錯誤中走出來的。”定靜說，“我的人生已經走過了四分之三，可以說各種各樣的錯誤都已經經歷得差不多了。如果你不嫌棄，我願意把我多年的經驗心得說給你聽，希望你在恆山的管理工作中少走彎路。”
“前輩抬舉，晚輩當然願意受教。”令狐沖高興還來不及呢。
定靜連忙說，“什麼前輩不前輩，如果你不寒磣我，就叫我一聲‘靜姨’吧。”
令狐沖非常機靈，“那就請靜姨指教。”
“我從事管理工作近三十年，曾經親眼目睹一個個曾經輝煌一時的企業倒閉的倒閉、併購的併購，而造成這些企業未老先衰的原因常常是因為這些企業的管理者犯下了種種錯誤。這些天來，我把他們的錯誤歸結了一下，叫做管理者最容易犯的四個錯誤，希望你能夠引以為戒。”
“管理者最容易犯的第一個錯誤就是隻重速度，不重目標。自從進入知識經濟之後，有人開始杞人憂天，說什麼二十年之內，人類所學的知識中80％將被淘汰。於是，大家開始驚惶起來，認為我們已經進入了一個超光速的時代，只有維持高的速度才能維持自己的生存，否則只能被時代的列車遠遠地拋在歷史的角落中。”
“我並不否認，現在的發展速度已經遠遠超出了我們的想象，但我們也不能一味把自己沉浸在核裂變般的速度�