第528部分(2 / 4)

了溫暖名下。

又跑了一週多的手續,溫氏集團正式更名為毓秀集團。

毓秀,是溫易之的親生母親,也就是溫家那位姑奶奶的名諱。

經歷了半年的籌謀,白禾舒終於藉著梁鴻舜和傅明宇的能力,實現了她當初的夢想,奪回溫氏。

毓秀集團掛牌的那天,整個市熱鬧的像是年節一般,便連政府也派相關領導過去,一起參加了剪綵掛牌儀式。

當著領導和市民們的面,作為毓秀集團執行副總裁出席儀式的梁雁亭,承諾創辦毓秀基金會,每年都捐出一定數額的資金做慈善。

梁雁亭的承諾,受到了所有人的交口稱讚。

而在集團公關部的實力操作下,接下來的幾天,所有媒體上,相關報道都是一派褒揚。

再沒人想起從前的溫氏做了什麼,最後變成了什麼模樣,大家只記得,新近崛起的毓秀集團,未來勢不可擋。

執行總裁自始至終都沒露面,可眾人心知肚明,一定會是溫暖。

而溫暖,未來要嫁的人是傅明宇,傅氏集團的掌權人。

而毓秀的執行副總裁,是富鴻集團未來的掌權人。

有這兩大靠山,毓秀的輝煌,幾乎是指日可待。

從前因為溫氏的股價一路跌停,哭天搶地在溫氏集團大樓裡各種撒潑大鬧的民眾,動作麻利的起身走人了,回到家,還不忘呼朋喚友的去買毓秀的股票,而富鴻注入的資金,可重新開始的合作,讓毓秀在很短的時間內,就開始了正常的運營。

毓秀集團頂樓的總裁辦公室內,看著忙碌著進進出出的裝修工人們,溫暖挽著白禾舒的胳膊站在落地窗前,母女二人相視一笑,不約而同的長出了一口氣。

第2451章 順遂

儘管知道毓秀崛起之後的運營會非常順利,可是,還沒到四月,毓秀的股票就開始在股交所掛牌,進展之快,仍舊超出了所有人的想象。

而公司內部,各部門配合之默契,工作態度之積極,更是前所未有。

梁雁亭上任的第一天,就是打電話聯絡了溫氏之前那些元老級高層。

從最早察覺不對當機立斷辭職離開的財務總監,到之後陸續離開的人力行政部總監,再到業務總監等等,只要是願意回來的,梁雁亭按從前120的薪酬開給眾人,不到三天的功夫,幾乎所有人都回來了。

除了總裁辦公室裡的人換了,以及溫家的人都不在其中,毓秀集團內部,幾乎是溫氏的原班人馬。

梁雁亭並不怕那些人跟毓秀面和心不合,這個社會,永遠沒有人和錢過不去,那些人手裡早就沒有了溫氏的股權,往後能拿到多少,全憑他們的業績說了算。

如果做得好,未來有公司內部的股份獎勵和年終分紅,還會怕他們做什麼不成?

更別說,毓秀的輝煌就在眼前,只要他們好好幹,從前他們是如何成為溫氏的元老高層的,未來,他們就會是毓秀的元老級高層。

所以,毓秀的順利,雖然超出眾人的預料,可是細細想想,似乎又在意料之中。

正逢週末,忙碌了大半個月的幾個人,終於能好好坐下來吃一頓飯了。

菜剛上桌,溫暖就端起紅酒杯要給白禾舒和梁雁亭敬酒,“媽媽,哥哥,辛苦你們了。”

“傻孩子,快坐吧,都是一家人……”

白禾舒笑的溫柔,看了傅明宇一眼,示意他拉溫暖坐下。

而一旁的梁雁亭,說話就更隨意了,“謝什麼謝?毓秀可有我一半的股份呢,我現在的辛苦不都是應該的?”

提到毓秀一半的股份,溫暖就更不自在了。

春節去香港,梁鴻舜和白禾舒幾句話的功夫,就決定了毓秀和富鴻未來的股權分配,溫暖連個發表自己意見的機會都沒有。

在溫暖沒畢業之前,毓秀交由梁雁亭搭理,於情於理,給他一般的毓秀股份,都是應該的,可富鴻,溫暖覺得,她不該要,也不能要。

可她知道去找梁鴻舜推拒的時候,拒絕的話還沒開口,就被梁鴻舜的慈愛目光給攔住了。

“小暖,你既然叫我一聲爸爸,我自然當你是我親生的女兒一般看待,所以,你和雁亭,就是我的手心手背,是一樣的。我打拼下的家業,自然是你們兄妹二人一人一半。難道,你叫我爸爸,不是真心的?”

梁鴻舜的話說到這個份兒上,溫暖所有的心思都歇了,只暗自下定決心,將來要好好孝敬梁鴻舜,像孝敬白禾舒和溫易之那樣孝敬。

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