時還鎖緊了民用中高科技的出口。
如今這麼一解散，也就是民用高科技可以出口，比如電腦之類的東西，但是但凡能跟軍事掛上邊的絕對不肯對中國出口——比如什麼航空發動機什麼的。不過這樣一來賈鴻漸覺得倒是挺好，根據他在中國生活多年的經歷來看，國內高層總是有些買辦心裡的人充斥在其中，如果某個領域被封鎖了，那中國在這個領域裡經常能自主研發出來高科技產品逐漸追平國際領先水平。而如果國外不封鎖……那基本上國內的產業就要被買辦們“造不如買，買不如租”的心態給直接壓沒了。也就是因為在軍工領域一直壓制，所以後來中國才有了自己的j10和j20等飛機。
知道了巴統解散，賈鴻漸還是很放鬆的吃著紅燒肉，他不用特意去跟葉靜打招呼，在回國之前他早就已經跟那丫頭打過招呼只要巴統解散那邊馬上就把一百臺電腦裝箱發過來。
而在另一邊，劉傳志卻是得意的看著他們聯鄉公司在港股上市後直接在巴統解散的利空訊息下跌破了發行價，其他書友正常看：。這港股股票程式碼為0992的“香港聯鄉”發行價是一塊多港元，結果現在這麼剛過了一個多小時，價格就已經跌到了8毛多。
為什麼劉傳志會得意？為什麼是“香港聯鄉”？原來這就是倪廣南發現的不對之處——劉傳志這幾年來苦心做的幾項工作那都是為了能把聯鄉的股權明晰，當然了，這是說好聽的，說難聽的，他就是想多往自己的口袋裡弄錢！
這聯鄉公司原來就是中科院計算機所下面的一個集體企業，說不好聽的，那就是投入了計算機所的人力物力還有中科院的研究成果，在倪廣南的協助下，劉傳志把這公司做大了。但是他不滿足於自己只是一個打工仔的身份，他覺得是自己一手把屁都不是的聯鄉公司弄到今天這個地步的，公司的股份應該有他一部分！
所以早在93年上半年，他就嘗試過上書要明晰聯鄉公司的股權。這劉傳志可以說是一個極富有謀略的人，他甚至在當時的國情下進行股權明晰那就是黃金——又誘人又毀人，他不甘心無所作為，於是就小心翼翼的上書中科院趁機提出“股份制改造方案”。按照這個方案的設計，聯鄉集團的55股份歸國家所有，而45的股份歸員工所有。這個方案表面上看起來很好，好像是劉傳志在為了普通員工的福利做好事，但是實際上作為聯想公司的老大，如果真有了45的員工股份，他自己能拿到多少？如果在把股份作價賣給員工的時候，稍微宣傳上面動點手腳，賣不出去的股票到時候會在被誰收購？
（）好看的txt電子書
劉傳志打的一手好算盤騙過了中科院，但是沒糊弄過去財政部和國有資產管理局。這倆單位在看到了劉傳志的方案後，直接二話不說打了回去，還蓋上了個戳——涉嫌國有資產流失！
看到這樣做不行，劉傳志就退而求其次，上書中科院提出紅利分配方案，宣告以後聯想公司的盈利分紅中65可以上交給中科院，35可以分給員工。這樣一個更進一步給中科院送錢的做法那直接就得到了中科院領導們的首肯，同時這樣一個紅利分配方案那是根本不用經過財政部和國有資產管理局的！
在中科院的領導同意了之後，劉傳志又開始對內部得到的35的分紅權進行了明確的分割——84年的幾個開創者一共佔據35分紅中的35，84…86年加入公司的員工佔其中的25，而86年之後的佔40，其他書友正常看：。
雖然看起來好像86年之後的拿得多，而劉傳志他們幾個開創者拿的少，但是別忘了企業越發展那加入的人就越多！86年之後加入的大多數是普通員工，佔據巨大的數量，甚至可以說是90以上的份額，而84…86年加入的那些比如楊遠慶等人，那現在不是高層就是中層管理幹部，那才幾個人？而他們中間多少人現在已經離開了聯鄉公司？
聯鄉的創始人如果不算劉傳志的話，那一共是11個，其中公司的第一任總經理根本就不是劉傳志，而是王樹和！這王樹和在聯鄉公司當老大的時候，那劉傳志只是兩個副總經理之一，當時的倪廣南那是總工程師。
到了86年，第一任老大王樹和升官了，上升到了計算機所做所長助理，這才給了劉傳志上位的機會！不過劉傳志上位之後，倒是開始了去王樹和運動，弄的到後來好像整個聯鄉集團那就是他劉傳志一個人建立出來的一樣。
當年跟劉傳志同樣作為創始副總經理的人叫張祖祥，這人是39年出生的老爺子，幹了沒幾年那就直接到了退休年紀，回家抱孫子去了。賈婉