裴承毅沒有過多關注這個問題，因為這不是一個單獨存在的問題。與軍情局反饋的資訊一樣，阿根廷軍人的待遇非常高，但是不太公平的軍事制度卻沉重打擊了阿根廷軍人的積極性。在阿根廷軍隊中，軍官的待遇最為優厚，即便是最低階別的少尉，也能得到足以養活一家人的薪水。其次就是技術類士官，特別是在空軍與海軍中，某些技術類士官的待遇甚至超過了部分基層軍官。相對而言，普通士兵的待遇就差強人意，甚至可以用“糟糕”來形容。
按照裴承毅瞭解到的情況，阿根廷軍隊中，普通士兵與基層軍官的待遇差距在10倍以上。不得不說，這樣的制度非常不合理。雖然阿根廷一直在效仿共和國，從2020年開始推進軍隊職業化建設，提高了軍官與士官的比重，但是阿根廷軍隊忽略了一個非常關鍵，甚至可以說是決定性的因素，即阿根廷的基本國情。別的不說，阿根廷的兵役比（即人口總量與軍人數量之比）達到了203，而共和國在1000左右，美國在500以上，與阿根廷經濟發展水平相當的巴基斯坦在400左右。也就是說，阿根廷的兵役比非常高，導致服役成本大大增高。如果用市場方式決定軍人薪水的話，阿根廷軍隊就必須拿出足夠誘人的薪金，才能吸引到足夠多的年輕人。毫無疑問，以阿根廷的綜合國力，肯定不能像共和國那樣，以全面職業化代替原來的兵役制度。事實上，阿根廷也沒有這麼做，而是走了一半就放棄了，從而成為了一支半職業化軍隊。正是如此，那些享受到了職業化好處的軍人、也就是軍官與技術類士官的待遇非常高，而沒有享受到職業化好處的軍人、也剩是士兵的待遇就不怎麼樣了。
不公平的待遇肯定會對軍人計程車氣，特別是士兵計程車氣產生很大的影響。
就裴承毅在基層考察時見到的情況，阿根廷軍人對待戰爭的態度截然不同，作為既得利益者，絕大部分軍官與士官都希望能夠在戰爭中建功立業，獲得更大的成就，而作為利益犧牲者的普通士兵則沒有幾個希望爆發戰爭，甚至沒有幾個願意上戰場。
與腐敗問題一樣，因為沒有發言權，所以裴承毅沒有過分糾纏這個問題。
裴承毅收到軍情局的回覆時已經是2月21日了，按照安排，他將在次日前往阿根廷國防部，代表共和國國防部與阿根廷正式簽署軍事援助協議。
因為過分關注手裡的事情，所以裴承毅忽視了即將發生的大事。
卷十一 重新洗牌 第17章 敏感話題
2月22日，農勵正月初八。
運送第一批與會代表進京的列車駛入北京西站之前，全球新聞媒體就把鏡頭對準了共和國首都，成百上千的記者守候在車站外，抓住一切機會向來自全國各地的代表詢問與大會有關的事情。雖然早在數年前，全體代表大會就實現了常態化，代表的“職業化”程度也大大提高，但是這次大會仍然與眾不同，因為誰都知道，未來30天之內，共和國的政局將發生重大變化。
這一天，關於王元慶會不會留任的爭論也進入了白熱化。
別說那些喜歡沒事找事的西方新聞媒體，就連遠在地球另外一端的裴承毅也放下了手上的工作，把目光轉向了萬里之外的北京。
王元慶會謀求第三屆任期嗎？
僅以感覺而言，裴承毅一直認為王元莊不是自私自利的政客，而是擁有崇高理想的政治家。也就是說，王元慶不會以個人得失為衡量標準，也就不會為了個人的利益而做出有背於理想的事情來。問題是，政治家的價值觀念非常複雜，不是常人可以理解的，因此在做出某些決策時，肯定會超出常理。雖然裴承毅與王元慶的接觸不算少，以他的瞭解，王元慶有著非常明確的目的，但是在裴承毅看來，問題就在這裡。為了達到目的，王元慶很有可能做出讓所有人都不能理解的事情來。也就是說，如果王元慶認為留任有助於達到目的，他就會毫不遲疑的謀求第三屆任期。
裴承毅沒有胡亂猜測，因為他知道，猜測沒有任何用。
讓他有點意外的是，以阿方索為代表的阿根廷將領竟然認為“首席顧問”是共和國決策圈裡的大人物。當天晚上，阿方索在他的莊園裡舉行晚宴，邀請數十名高階將領，名義上給裴承毅接風洗塵，實際上則想借此機會探聽些“內幕訊息”。因為裴承毅的家人已經在兩天前到達布宜諾斯艾利斯，所以按照阿根廷的習俗，裴承毅帶上了妻子。
晚宴很有阿根廷的風格，正規儀式過程後，裴承毅跟著阿方索離開了主會場。
來到書房，見到提前進來的那幾名