我的後背都掐腫了！”
莊永航馬上辯解：“我大腿也被他抓青了！”
駱敏：“都給我閉嘴，我都看見了！”
“韓洪濤！這兩個犢子今天晚上給我關禁閉！”駱敏轉身叫作一排長。
莊永航嚇得：“隊長，不管我的事，是他把我拱下來的！”
駱敏勃然大怒：“你他媽的要是把他打暈了，他還能起得來嗎？”
一群新兵狂汗，他們搞不懂隊長這是什麼邏輯，一會怨人下手太狠，一會又怨人沒動真格的！這到底是訓練還是逗兄弟們玩吶？
晚上開飯的時候，韓洪濤沒去吃飯，屁顛兒的找來了庫房的鑰匙，張羅著給兩個打架的新兵準備關禁閉的地方。吃完飯回來的駱敏在樓道上碰到了韓洪濤，開口就罵道：“韓洪濤！你他媽的就是一根筋！”
韓洪濤手裡拿著鑰匙愣在那裡，看著隊長的背景喃喃自語：“這到底是關，還是不關啊？” 。 想看書來
第五章（3）
就在新兵們一身汗一身泥的在訓練場上拼命的時候，訓練成績一直遙遙領先其他兩個中隊的新兵一中隊，後院起火了，引發了支隊各級單位後勤工作的一連串的問題。不僅支隊與大隊領導捱了訓，也給駱敏和唐憲政未來的仕途蒙上了一層陰影。
也該新兵一中隊倒黴。事情其實很簡單，如果司務長謝劍鋒機靈一點的話，也許就不會鬧得滿城風雨，讓那個剛從總部機關調下來的大校副總隊長挽起袖子罵人！
武警部隊有地方的補助，又是駐紮在大城市裡，還是個機動部隊，那伙食標準不是一般的部隊可以比的。而且，新兵大隊歷來都是支隊後勤處重點照顧的物件，首長們也是三天兩頭的往新兵中隊的炊事班跑。雖然與教導隊（教導隊的伙食，那真叫一個爛！）一樣是個臨時單位，但說句公道話，那伙食標準絕對不比老連隊差。中國的普通百姓要都能達到這個水平，早就全民奔小康了。只可惜那些在各個連隊臨時抽調來的炊爺們手藝還是遜了點，好材料做不出好味道。
就這樣的伙食，一群多數來自窮困山區，一年吃不了幾回肉的新兵蛋子中間，還有個別人不滿足，搞起了寫信上訪的那一套。下面的情況到底如何，總隊負責收信的部門心裡都有數，這種調研工作他們可沒少做，所以，也就沒當回事。沒想到，這封信被剛調來不到一個星期，負責後勤工作的副總隊長無意中截獲了。這個姓甄的副總隊長看完信後勃然大怒，當場就叫來了後勤部副部長、政治部副主任和幾個處長，領著一干上校中校少校們浩浩蕩蕩地開往機動支隊，準備來個突擊檢查，抓幾個現行。
支隊後勤處有接到總隊某個部門打來的電話，說新來的副總隊長氣勢洶洶地要下來檢查新兵大隊的伙食。接電話的支隊後勤處副處長如臨大敵，親自跑去把訊息通報給了正在開會的支隊常委們。支隊長徐楊勇很不耐煩的揮了揮手：“不就是個檢查？用得著這麼緊張嗎？通知各新兵中隊的司務長把衛生搞一下就行了！”
支隊長這麼自信是有道理的，身正不怕影子歪，晾你也挑不出什麼毛病。
可是，事與願違，第一站到了新兵一中隊就出了問題。甄副總隊長雖然在總部大機關呆得久，但他抓了近二十年後勤工作，是個不折不扣的專家級人物，對下基層檢查工作很有心得。他早知道肯定有人通風報信，所以，壓根就不直接去食堂和操作間檢查，而是先把司務長找了來問長問短。
新兵連的司務長都是警校後勤專業出來的，那理論知識都是倒背如流。可他不問這些，問的都是些實際的問題，要得都是準確的資料，問完了他還要自己拿了秤來求證，一點馬虎不得。
司務長就是中隊的大管家，要會精打細算，每天的消耗心裡必須得有數，不僅有預算，還要掌握理論與實際的消耗資料，並且能對比分析。這每天的實際消耗與季節、氣候、飲食習慣、訓練強度甚至官兵們的情緒都有關係。所以，別看司務長十個有八個長得一白二胖，整天揹著手到處晃悠，也不要參加什麼訓練，可要當好了，那腦子想的事還真不比支隊首長少。
謝劍鋒是個老司務長了，沒提幹之前就當過新兵中隊的司務長，還是炊事班長的時候，就在總隊炊事班大比武中立過三等功。後來提了幹，一干就是三年多。要不是人太老好，嘴巴不怎麼會講話，早就提了副指。
甄副總隊長生就一副兇相，講話又有點盛氣凌人，可把謝劍鋒給嚇壞了。第一次面對這麼大的領導，算他還有本事能勉強地應付，馬馬虎虎也能過關。可甄副總隊