己的完整。也就是說，我們嚮往完美，但絕不可凡事要求完美，否則就只能是永無止境的修改，而最終也達不到完美的地步。
記住，完美只是一種理想。在人生的旅途上，要學會接受“不完美”。而接受不完美，如同接受不同的色彩。有不同的色彩，才有可能擁有多彩的人生。而且，生活中有幾個“不完美”的斑點，正是讓人謙卑、同情和珍惜的原因。
怨天尤人難成功
現實生活中，確有這樣一種人，總是生活在唉聲嘆氣和怨天尤人的牢騷之中，他的眼睛、耳朵好像長得不合時宜，總是看這也不順眼，聽那也不對勁，常常心中忿忿不平，抱怨命運，痛恨別人，不是大罵世事不公，就是哀嘆老天無眼。要麼罵自己沒有一個好老子，攤了一幫子窮親戚，再不就罵自己無能，在領導面前不會使乖弄巧。而很少從自己的心態、素質、工作能力等方面查原因。
仔細想想，這種人的心態命運是應了那句老話：心比天高，命比紙薄。“心比天高”是因：這種人把自己看得太高了，自認為什麼都行，什麼都比別人強；工作中該做的都做了，還比別人做得好，提幹該有我，漲工資該有我，評先進必跑不了我。“命比紙薄”是果：幹部沒提成，漲工資沒輪到，先進也無緣。
俗語說：“種瓜得瓜，種豆得豆。”求仁得仁，求道得道。求富得富，求貴得貴。全靠自己去求取，又怎麼能靠他人呢？孟子說：“求取就能得到，捨棄就會失去。”道德仁義，富貴功名，全都在於我自己去求取。冥冥之中，怎麼能另有主宰？主宰全在人心。一人發大心願，則匹夫可為帝王。郭爾衛說：“命運不是統治者，而是造化者的奴隸。”亨裡說：“我是命運的主人，我是靈魂的主宰。”自然，你種下什麼，收穫的就是什麼。時運氣數命運，全是自己播種而成的。菩德邁說：“播種一個行動，你會收穫一個習慣；播種一個習慣，你會收穫一個個性；播種一個個性，你會收穫一個命運。”播種一個善行，你會收穫一個善果；播種一個惡行，你會收穫一個惡果。這是天經地義的。
一個人無論何時，最重要的是放低自己的位置。無論在什麼地方、什麼工作崗位，只有肯靜下心來，虛心求教，才能找到自己的位置。把自己高高地吊起來，並不僅僅是“高處不勝寒”那麼簡單，讓你煩心的事情多著呢！
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第55節：三、成就輝煌事業的好心態（17）
當今社會心態浮躁的人很多，而且尤以學歷高者為甚，他們常常在心裡抱怨上司有眼無珠，以至於自己沒得到應有的重視。在他們心中，如果上司重用了自己，似乎自己就可以使公司更上一層樓了。殊不知越是成功的企業家，越是有一雙識人的慧眼，他們最清楚一個不能忍辱負重的人，即使學富五車也與成功無緣。
日本“經營神童”、索尼公司董事長盛田昭夫，在總結自己的管理經驗時，曾寫過一本《讓學歷見鬼去吧》的書。書中明確提出要把索尼的人事檔案全部燒燬，以便在公司裡杜絕任何學歷上的歧視。在索尼公司1．7萬名僱員中，科技人員有三千五百多人，相當部分的人並不是“科班出身”。在工作中，大家不論學歷高低，只比能力大小，從而使“世界第一”的新產品不斷問世且暢銷全世界。
日本西武集團的主席堤義明，也是一個不重學歷，只重真才實學的人。他認為，學歷只是一個人受教育時間的證明，不等於一個人有實際才幹。西武集團中2／3的高層職員，不僅沒有可以炫耀的學歷，而且都是從低微的小職員做起的。在西武沒有人會拿讀過什麼大學來誇耀自己，甚至從不提自己的學歷，而是視文憑為“廢紙”。
人在生命的旅途中，遇到各種矛盾、產生各種不平衡心理，本是正常現象，大可不必整天為此牢騷滿腹。有道是：人生不如意事十八九。這其中可能有領導、同事的原因，更多的可能還是自己的不是，一個人如果總是戴著有色眼鏡看世界，凡事不能以美好的未來鼓勵自己，他的心便會佈滿陰影，他的結局一定是作繭自縛。正如一個故事所說的：一個技術高超的老瓦工準備退休，他告訴老闆，說要離開建築行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得做得一手好活計的木匠走，再三挽留，木匠決心已下，不為所動。老闆只得答應，但問他是否可以幫忙再建最後一座房子。他答應了，卻只是心不在焉地應付，因為他心理不平衡——勞碌了一輩子，自己得到了什麼？在蓋房過程中，大家也都看出來，他的心已不在工作上了。用料不那麼嚴格，做出的活計也