結果是，八成的管理人員都有大大小小的問題，並且都做了交代。三天時間一過，專業的監察小組進駐，開始徹查經濟問題。
為了這個小組，方蟄還特意找市裡幫忙，借了幾個高手過來。
徹查期間，方蟄倒是清閒了，就呆在別墅裡哪都不去。姜淼從江城回來後，發現整個氣氛都不對了，很是驚訝的來問方蟄原因。
方蟄讓她別管，用眼睛多看，多聽，少說話。並且嚴肅的告訴她，以後她在辦公室，最重要的工作，就是注意下面員工的變化，有什麼值得關注的問題及時彙報。
姜淼聽了一臉的不情願：“這不是包打聽麼？打小報告不是好習慣啊。”
方蟄沒說話，平靜的盯著她看了一會，姜淼這才反應過來道：“哦哦，你這是私人企業，他們搞走的錢都是你的，我用的錢又是你給的，我明白了，會幫你盯著的。”
其實方蟄還是畫了一條線的，一萬元一下的不處理。超過這個數字的，退款後不處理。
這個事情前前後後進行了半個月，整個過程中，最終被處理的管理人員多達二十人。方蟄還是比較仁慈的，最終一個人都沒有送進去，就是退錢走人。
隨後吳明珠和魏晉整理出一個末位淘汰制，針對的就是管理層。
這個事情下來，居然一個主動辭職的都沒有，所有企業內部在整頓過程中非常的穩定。
最終所有負責人在遠大這邊開了個會，各自彙報了整頓的結果。
這個事情引起了遠在帝都的雷布斯的注意，特意打電話來詢問了一下。
方蟄倒是很坦率的把所有事情講了清楚，就是各企業內部整頓，不要驚慌。
雷布斯這邊聽完之後，立刻做了表態：“金山這邊也要整頓一下，按照你那邊的規則來，末位淘汰制，金山這邊也要上。那個，是你親自過來搞，還是我來。”
方蟄表示帝都那邊他暫時不去了，等結果出來再過去看看。
這個事情對於方蟄旗下的企業而言，帶來的影響是深遠的。很多管理人員在這個過程中，表現出對企業的忠誠，就算有問題，他們也都主動坦白了，交代清楚之後企業也沒有追究。
這極大的安定了人心，實現了內部的平穩過度。新的制度也順利的推出。
方蟄在事後給所有主要負責人發了一封郵件，闡述了自己關於抓管理層，而不是針對底層員工進行淘汰的想法。底層員工搞末位淘汰制，實際效果並不明顯。一般的員工出問題，最多一個點，管理層出了問題，肯定是一片。