方麗華也就是個打雜的副主任。胡碩倒是想給她扶正了，但是壓力太大，只能是以副職主持工作。這不是才借調沒幾天，那邊就有了正職麼？
這一對比起來，箇中的心酸，當事人心裡最明白。
在方蟄這裡，方麗華真的是大權在握，吳龍斌管生產，方總抓全域性和銷售，其他事情全歸方麗華負責。最具說服力的就是出差的報銷單子，沒有她的簽字財務都不給報銷。
老國企了，誰不知道權利的具體體現？一個是人事權，一個是財權。這兩樣，方麗華都是第二人，除了方蟄之外，誰說話都沒她說話好使。倒是有個白秘書，那是個只管門面的主。
工資待遇就更別提了，在棉紡六廠，方麗華辛辛苦苦一個月下來，頂了天拿到五百塊，就這還是企業效益好的時候。最近一年，方麗華一開始就拿三百多，後來就剩下兩百多的基本工資，補助獎金，想都不要想了。
方蟄這裡的工資是一千五，拿到工資的當天晚上，方麗華都沒怎麼睡。翻烙餅似得折騰了一夜，做夢都沒想到一個月能拿一千五啊。
說句不好聽的，她要是個男的並且還在棉紡六廠上班，別提什麼單身不單身的話，棉紡六廠那些小騷蹄子，一準能給她生吃咯。
方麗華的心思，方蟄是一點都不不知道的。就算知道也最多再次感慨一句，真是立竿見影。要不怎麼說，當老闆的只談情懷不談錢都是在耍流氓呢？
這個時代，情懷固然是有市場的，但方蟄更願意談錢，因為簡單直接。就衝方蟄喜歡跟員工談錢這一點，今後遠大公司的員工，幹活的時候就一定會富有激情。