細化的判斷每一個人擅長什麼，無法將工業生產上的一些有才能的人找出來。現階段人類社會生產力的進步，大多是是為了生活，而不是生存。
現在戰時體制下，每個人按照工業生產標準嚴格的分配工作都是嚴格的按照步驟來，這樣可以保障現階段工業生產的合格效率。但是每一個步驟都被定死，瞭解這個步驟的工人，與瞭解幾個相關聯工業步驟的工人沒有任何待遇上的區別。這個問題就來了。只有瞭解與工作步驟相關聯幾個步驟的工人，才能在工作經驗中把握繼續細化工作標準的趨勢，依照工作經驗，將加工時間把握的更加精確，瞭解上游步驟，提供什麼樣更細化的原料，自己的工作才會更好。自己工作如何改進，才會對下游產業的進步更加有利。
然而這個在把握本職工作後，燒腦筋，浪費資源事件的過程，在戰時體制下並不能激勵工人們做這種事情。當然現在東北的工人們剛剛接受培訓，也只是剛剛熟悉工作，能力不足以鑽研這些東西。甚至沒有鑽研的方向，沒有尋找問題的機會。工業標準的推動就是直接掌握感受工業機械的工人一點一點向著整體關聯步驟統一細化，形成的。
想要一個工業體系，做好的方法無異於直接抄答